Rozmawiasz z kandydatem z Polski, który chce rozpocząć pracę jako spawacz w Holandii. Słuchając, sam widzisz, że idealnie pasuje do tego klienta w Eindhoven. Kontaktujesz się ze swoim kolegą z działu mieszkaniowego, aby znaleźć wolne miejsce do zamieszkania, koordynujesz rozmowę kwalifikacyjną z menedżerem ds. obsługi klienta i upewniasz się, że wszystko jest przygotowane na jego pierwszy dzień pracy. Ten moment, kiedy wszystko się łączy, jest dokładnie tym, dla czego to robisz. Czy czerpiesz energię z tego, że naprawdę pomagasz ludziom iść naprzód? W takim razie stanowisko rekrutera w W&F Detacheringen w Bergeijk jest właśnie dla Ciebie.
Informacje o pracy
Jako rekruter w W&F pracujesz w samym sercu organizacji. Aktywnie poszukujesz specjalistów technicznych z całej Europy i przeprowadzasz ich przez cały proces aplikacyjny. Weryfikujesz CV, przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne (często w języku angielskim) i tworzysz solidne profile kandydatów. Kiedy kandydat może rozpocząć pracę, sprawdzasz z Housing i Account Managerem, czy wszystko jest ustalone. Nawet po zakończeniu stażu pozostajesz zaangażowany: jesteś punktem kontaktowym kandydata i upewniasz się, że wszystko przebiega sprawnie.
O firmie
W&F Detacheringen jest techniczną agencją pracy tymczasowej w regionie Kempen, specjalizującą się w pośrednictwie pracy dla specjalistów z całej Europy. Spawacze, monterzy, mechanicy i operatorzy. Z Bergeijk codziennie prowadzimy kandydatów, którzy decydują się na przyjazd i pracę w Holandii. Robimy to od A do Z: od pierwszego kontaktu po zakwaterowanie, transport i coaching w miejscu pracy. W W&F wszystko kręci się wokół osobistej uwagi, jakości i współpracy. Tutaj nie jesteś numerem, ale ważnym ogniwem w małym, zaangażowanym zespole.
O co cię prosimy?
- Masz co najmniej poziom pracy i myślenia MBO 4
- Masz powiązania z sektorem technicznym i ludźmi o międzynarodowym pochodzeniu.
- Mówisz po polsku i holendersku, a najlepiej również po angielsku
- Jesteś energiczny, towarzyski i łatwo przełączasz się między ludźmi i procesami (w końcu jesteś prawdziwym łącznikiem).
- Wiesz, jak prowadzić przegląd i czujesz się odpowiedzialny za swoją pracę.
Co mamy do zaoferowania?
- Miesięczne wynagrodzenie brutto między 2 600 a 2 900 euro
- Perspektywa stałej umowy w przypadku dobrych wyników
- Możliwość rozwoju osobistego poprzez szkolenia i coaching
- Praca w małym, zaangażowanym zespole w Bergeijk, gdzie wspólnie świętuje się sukcesy!
Masz jeszcze jakieś pytania?
Czy jesteś gotowy, aby pracować jako rekruter dla specjalistów technicznych z całej Europy? Aplikuj już dziś! Wyślij swoje CV na adres nikita.van.grinsven@jobinvest.nl lub zadzwoń do nas pod numer 073-7113712. Z niecierpliwością czekamy na spotkanie z Tobą!
Polski 
Nederlands 
English 
Română 
Español 
Português